Na hora da Escolha Profissional

Às vésperas das inscrições para os vestibulares. Aquela certeza desde pequeno do que se vai ser quando crescer não rolou

A escolha profissional é um processo dinâmico em permanente construção, atravessado por conflitos, lutos, ansiedades e angústias, influenciado por diversos fatores internos e externos. Compreender esta complexa dinâmica poderá ajudá-lo a lidar melhor com os eventuais impasses, dúvidas e indecisões.

Dentre as influências (que podem vir a configurar fontes de conflito) destacam-se: os pais, a família de um modo geral, os amigos e o grupo social, o meio sócio-cultural, os processos psíquicos inconscientes, os preconceitos com relação às profissões e suas distorções cognitivas. A ilusão imatura do jovem de rios de dinheiro á sua espera no fim da jornada acadêmica.

A insegurança diante da escolha profissional é um sintoma saudável e produtivo, uma dose de ansiedade é bom, porque estimula a dedicação na busca mais acertada.

Um pensamento equivocado é achar que está fazendo essa escolha para toda a vida.


É, sim, uma escolha muito importante, mas não é para toda a vida, porque muita coisa pode mudar pelo caminho da maturidade e de uma longa carreira que se inicia. Escolher a profissão não significa definir toda a sua carreira. Pode haver necessecidade de um ajuste no decorrer do caminho

Em meio a tantas opções, o estudante deve ficar atento a algumas armadilhas. A primeira delas é acreditar que cursar uma boa faculdade vai livrá-lo do desemprego e assegurar o sucesso profissional. Uma boa escola pode até abrir portas no início da carreira, mas vale lembrar que existem muitos profissionais em altos cargos nas empresas que não vieram de cursos de primeira linha.

Para os especialistas em recursos humanos, o sucesso numa profissão depende de 30% de conhecimento e 70% de atitude

Dicas Práticas

Para iniciar o inventário de investigação para traçar os primeiros esboços do que fazer são necessárias algumas buscas.

- Recolher informações

Ø  Sobre a carreira (escolha de 3 a 4 opções)

Ø  Sobre Você

Somado  também a uma busca criteriosa sobre  o mercado de trabalho e as muitas frentes que pode atuar

Importante= levantar traços de sua personalidade e identificar suas habilidades extracurriculares.

É importante tentar responder algumas perguntas:

1 - como eu me vejo?

2 - Gosto mais de atividades em ambiente fechado ou ao ar livre, em contato com a natureza?

4 - Prefiro me relacionar com muitas pessoas ou atividades com poucos amigos?

5 -Tenho mais habilidades motoras, espaciais, corporais ou manuais?

6 - Gosto que me proponham desafios? De que natureza?

7 - Quando abro um jornal, qual tipo de matéria eu prefiro ler?

8 - Sou uma pessoa muito dinâmica ou mais pacata?

9 - Sou mais empreendedor ou aprecio mais a estabilidade?

10 - Em que tipo de situação eu me sinto bem e em qual eu me sinto desconfortável?

11 - Você é o tipo de pessoa que valoriza mais a realização pessoal ou a segurança financeira?

12 - Você é mais individualista ou está sempre preocupado em promover o bem estar social?

Por fim

¨  Interessante exercício para que se conheçam melhor e reconheçam esses pontos fracos e fortes:  escreva a sua biografia.

¨  Nesse texto, você deve contar como era a infância, como foi a adolescência, até os dias atuais.

¨   "É uma forma de você perceber os movimentos que costuma ter na vida, diante dos desafios e das dificuldades.

Dá trabalho, mas vale à pena.

Cruze as informações que colheu sobre a carreira e suas especificidades (local em que vai se realizar o trabalho, tipo de público, mercado, se você trabalhará sob pressão, movimentação da profissão, e outras) com o inventário criterioso que fez de você mesmo, no final terá uma avaliação mais próxima da sua realidade profissional.

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